بنام خدا

جهت اطلاع ار آخرین اخبار موجود در باره سیستم میتوانید به آدرس اینترنتی زیر مراجعه کنید:

WWW.TAMINN.ORG

راهنمای سیستم ارائه لیست بصورت دیسکت

مقدمه

نحوه کار با سیستم

• خلاصه
• ثبت اطلاعات هویتی
• چاپ لیست
• ثبت اطلاعات لیست

انتقال اطلاعات از سیستم قدیم به جدید (CONVERT)

بروز سازی جدول مشاغل

نحوه ثبت اطلاعات روی دیســکت

ساخت فایل تکمیل اطلاعات هویتی(با ساختار XML)

مشخصات جـداول

راهنمای نصب و تهیه پشتیبان از سیستم

شرکت خدمات ماشینی تامین

• مقدمه

ارائه خدمات به بیمه شدگان از طریق سیستم مکانیزه سازمان تامین اجتماعی منوط به ورود لیست های کارکرد ماهانه ایشان میباشد. به منظور سهولت در داده آمایی و تسریع در ورود اطلاعات ، سیستم ارائه لیست بصورت دیسکت توسط شرکت خدمات ماشینی تامین تهیه و بصورت رایگان در اختیار کارفرمایان محترم قرار میگیرد. کارفرمایان پس از دریافت نرم افزار از شعب تامین اجتماعی یا Download آن از سایت میتوانند با عنایت به راهنما، اطلاعات کارکرد ماهانه بیمه شدگان خود را وارد سیستم نموده و دیسکت آن را به شعبه تحویل نمایند.

برای آن دسته از کارفرمایان محترمی که تاکنون از سیستم قبلی تهیه دیسکت ( تحت سکوی DOS و زبان FOXPRO ) استفاده میکردند امکان انتقال اطلاعات موجود به سیستم جدید در نظر گرفته شده.

• نحوه کار با سیستم :
  • خلاصه

در ابتدا کاربران می بایستی از منوی اطلاعات پایه-> مشخصات کارگاه، اطلاعات کارگاه را منطبق با آنچه در شعبه تامین اجتماعی وجود دارد وارد و سپس اطلاعات مشخصات کارکنان نیز دقیقاً مانند آنچه در شعبه تامین اجتماعی تعریف شده است وارد سیستم نمایند بنابراین قبل از تهیه دیسکت حتما کارگاه و کلیه بیمه شدگان آن در شعبه نامنویسی شده باشند.

سپس از طریق منوی ورود عملیات-> لیست ماهانه ، ابتدا مشخصات کلی لیست و سپس با استفاده از دکمه ریز کارکرد (یا کلید F8) ریز کارکرد بیمه شدگان وارد می شود.

سپس برای تهیه لیست حق بیمه با استفاده از دکمه چاپ (کلید f7) ، لیست مورد نظر چاپ می شود و برای تهیه دیسکت حق بیمه از طریق دکمه تهیه دیسکت با زدن مشخصات لیست ضمن بررسی اطلاعات بیمه شدگان در صورتیکه مغایرتی بین ریز کارکرد و اطلاعات کلی لیست نباشد دو فایل بنام DSKkar00.dbfو DSKwor00.dbf تشکیل و برروی دیسکت کپی   می شود.

نکته ۱: کارگاهها جهت دریافت آخرین نسخه نرم افزار به سایت شرکت خدمات ماشینی تامین یا سوپروایزر شعبه محل مراجعه نمایند.

نکته ۲: کارفرمایان کد مشاغل بیمه شدگان را حتی الامکان وارد نمایند مخصوصاً کارگاههای دارای مشاغل سخت و زیان آور که بایستی حتماً کد شغل را وارد نمایند. در صورت تعریف کد های جدید مشاغل این تغییرات نیز از طریق سایت مذکور در اختیار کارفرمایان قرار خواهد گرفت.

• ثبت اطلاعات هویتی

الف) قبل از ثبت مشخصات لیست دستمزد کارکنان، اطلاعات هویتی بیمه شدگان و همچنین مشخصات کارگاه میبایست در سیستم موجود باشد. چنانچه کارگاه قبلا ثبت نشده باشد از طریق مراجعه به منوی اطلاعات پایه->مشخصات کارگاه کلیه مشخصات کارگاه (عینا مطابق اطلاعاتی که به شعبه اعلام شده) در سیستم ثبت میگردد.

شکل ۱

با کلیک مشخصات کارگاه فرم زیر فعال میشود که شامل کلیدهای جدید جهت ثبت کارگاه جدید و کلید ویرایش جهت ویرایش اطلاعات ثبت شده از قبل میباشد.

شکل ۲

ب) در خصوص بیمه شدگان مندرج در لیست نیز چنانچه قبلا مشخصات بیمه شده در سیستم ثبت نشده، با مراجعه به منوی اطلاعات پایه->مشخصات کارکنان اقدام لازم جهت ثبت مشخصات بیمه شده (مطابق با مشخصات اعلام شده به شعبه) انجام میگیرد.

شکل ۳

با فشردن کلید ثبت شما قادر به ثبت اطلاعات بیمه شده جدید خواهید بود و جهت اصلاح اطلاعات کافیست روی سطر مورد نظر رفته و کلید ویرایش را کلیک کنید.

کلید جستجو جهت جستجوی ستون(فیلد) مورد نظر شما میباشد مثلا جستجو بر اساس

نام خانوادگی.

شکل ۴

پس از اطمینان از ثبت مشخصات هویتی کارگاه و بیمه شده در مراحل بعد صرفا با مراجعه به منوی عملیات->لیست ماهانه کلیه اقدامات مورد نیاز جهت تهیه لیست و دیسکت حق بیمه انجام میگیرد.

شکل ۵

• ثبت اطلاعات لیست

با کلیک بر روی لیست ماهانه فرم زیر جهت اعمالی چون:

• ثبت لیست ماهانه جدید
• ثبت مشخصات کارکرد ماهانه بیمه شدگان
• ویرایش خطاهای موجود در لیستها
• چاپ لیست مورد نظر
• تهیه دیسکت
• جستجوی لیست مورد نظر
• حذف لیست مورد نظر
• نمایش لیستهای ثبت شده در ماههای قبل

خواهید بود.

شکل ۶

برای انجام هر یک از اعمال فوق روی گزینه مورد نظر کلیک کنید.

بطور مثال با کلیک کلید جدید فرم زیر جهت ثبت لیست ماهانه جدید (به دو صورت خالی یا کپی از یک ماه خاص) فعال میشود.

شکل ۷

این فرم جهت ورورد اطلاعات کلی لیست و به عبارتی جمع کارکرد و دستمزد بیمه شدگان در نظر گرفته میشود.

برای اینکار ابتدا کارگاه مورد نظر(در صورت وجود چندین کارگاه) را از بالای فرم _کد کارگاه_ انتخاب نمایید و سپس اطلاعات را وارد نمایید.

دقت نمایید جمع روزهای کارکرد برابر مجموع روزهای کارکرد تمامی کاکنان میباشد. همچنین جمع دستمزد روزانه برابر دستمزد روزانه بیمه شده اول + دستمزد روزانه بیمه شده دوم + … میباشد.

محاسبه جمع دستمزد ماهانه به شکل زیر است:

(دستمزد روزانه فرد اول × جمع روزهای کارکرد وی) + (دستمزد روزانه فرد بعدی × جمع روزهای کارکرد وی) + …

پس از ذخیره اطلاعات کلی لیست و بسته شدن این فرم ، با قرار گرفتن بر روی سال و ماه مورد نظر نسبت به ثبت ریز کارکرد بیمه شدگان اقدام میگردد.

شکل ۸

ابتدا بیمه شده مورد نظر را انتخاب کرده (گزینه شماره بیمه شده) و سپس اطلاعات وی را کامل نمایید.

با فشردن کلید ثبت فرد مورد نظر به لیست ماهانه شما اضافه میگردد.

• چاپ لیست

جهت چاپ لیست کارگاه نیز از دکمه چاپ در فرم تهیه لیست استفاده میشود. از نگارش ۱٫۹ به بعد امکان اخذ و تفکیک آدرس ردیفهای پیمان در چاپ لیست در نظر گرفته شد.به شکل زیر

شکل ۹

• تهیه دیسکت

با فشردن کلید تهیه دیسکت فرم زیر فعال شده و شما میتوانید (در صورت نداشتن خطای اطلاعاتی) دیسکت را تهیه نمایید.

شکل ۱۰

اگر اطلاعات وارد شده با خطا همراه باشد سیستم پیغام زیر را نمایش میدهد.

شکل ۱۱

• انتقال اطلاعات از سیستم قدیم به جدید

در خصوص آندسته از کارفرمایانی که از سیستم قبلی تهیه دیسکت (سیستم تحت FOX) استفاده میکرده اند. جهت انتقال اطلاعات ثبت شده به سیستم جدید منوی پشتیبانی->انتقال اطلاعات از سیستم قبل در نظر گرفته شده

شکل ۱۲

توجه: قبل از اجرای این امکان, حتما از شاخه   Bimeh\Dbf یک کپی( Backup )     تهیه نمایید و ترجیحا عملیات انتقال از روی این نسخه کپی انجام شود تا چنانچه بدلیل خرابی اطلاعات، عملیات با مشکلی مواجه شد به فایلهای اصلی آسیبی نرسد.

همچنین جهت پاک شدن رکوردهایی که بصورت منطقی حذف شده اند؛ در محیط fox دستور Pack را اجرا نمایید.

برای انجام عمل کانورت کافیست شما آدرس جداول اطلاعاتی سیستم قبلی را وارد کنید.(بعنوان مثال c:\bimeh\dbf\kar_Spec.dbf)

در صورت انتخاب گزینه “خالی کردن محتوای جدولهای فعلی” چنانچه اطلاعاتی قبل از کانورت در سیستم جدید ثبت شده باشد حذف میگردد و اطلاعات شما از سیستم قبل در سیستم جدید کپی میگردد.

شکل ۱۳

در صورتیکه در حال حاضر برنامه روی سیستم شما نصب میباشد و قصد نصب نگارش جدید (Upgrade) برنامه را دارید، جهت از بین نرفتن اطلاعات ثبت شده، قبل از نصب برنامه جدید, یک کپی (Backup) از فایل manufactory.mdb (در صورتی که تا کنون از نسخه ۱٫۸ استفاده میکردید از فایل manufactory.mdb کپی تهیه نمایید, در غیر اینصورت اگر از نسخه های ۲ یا ۲٫۳ استفاده میکردید از فایل  manufactory2.mdbکپی تهیه نمایید) در شاخه نصب برنامه و زیر شاخه DataBase تهیه نمایید و پس از پایان   نصب به محل قبلی برگردانید (OverWrite).

سپس از طریق منوی پشتیبانی –> تبدیل اطلاعات بعلت تغییر ساختار جهت تبدیل اطلاعات به ساختار جدید اقدام نمایید.

• بروز سازی جدول مشاغل

از آنجا که ممکن است در طول زمان، مشاغل جدیدی به اطلاعات پایه مشاغل شعب اضافه شود و پس از دریافت آخرین اطلاعات مشاغل از شعبه ی مرتبط، با استفاده از منوی پشتیبانی->دریافت جدول مشاغل میتوانید از فرم زیر استفاده کنید.

شکل ۱۴

مشاغلی که در کد شغل شش رقمی آنها علاوه بر عدد، حرف نیز بکاررفته، جزء مشاغل سخت و زیان آور بوده و فقط کارگاههایی مجاز به استفاده از مشاغل سخت و زیان آور هستند که این کارگاه در شعبه مورد نظر بعنوان سخت و زیان آور تعریف شده باشد.

بنابراین در صورتیکه کارگاه شما یک کارگاه معمولی است و مشاغل سخت و زیان آور در آن تعریف نشده،در انتخاب شغل دقت کنید و شغلی را انتخاب کنید که در شش رقم کد شغل آن حرف بکار نرفته است.

بعنوان مثال:

برای شغل کارگر ساده در کارگاههای فاقد سخت و زیان آور، کدشغل ۰۲۴۰۳۲ صحیح میباشد.

منوی پنجره ها : همانگونه که در شکل میبینید لیست فرم های باز روی صفحه را نشان میدهد.

شکل ۱۵

• ساخت فایل تکمیل اطلاعات هویتی

جهت تهیه این فایل از طریق منوی تهیه دیسکت همانند شکل زیر اقدام نمایید:

مرحله اول:

مرحله دوم:

نحوه ثبت اطلاعات روی دیســکت

• نام پایگاههای اطلاعاتی

دو حرف آخر نام پایگاههای اطلاعاتی بصورت ً۰۰ً تعریف شده است. هدف از این تعریف،

امکان ثبت اطلاعات لیست های متعدد روی یک دیسکت است.

در صورتی که اطلاعات یک لیست ارسال شود ، از همان ً ۰۰ً می توان استفاده کرد.

در صورتی که اطلاعات بیش از یک لیست ارسال شود،‌دو کاراکتر آخر نام پایگاهها بصورت     ً ۰۱ً، ۰۲ً ،‌۰۳ً و … برای هر دو پایگاه مرتبط با هم تعریف شود.

بعنوان مثال :

برای پایگاه اطلاعات ماهانه کارگاه لیست یکم                            DSKKAR01.DBF

برای پایگاه اطلاعات ماهانه بیمه شدگان لیست یکم                  DSKWOR01.DBF

برای پایگاه اطلاعات ماهانه کارگاه لیست nام                            DSKKARn.DBF

برای پایگاه اطلاعات ماهانه بیمه شدگان لیست nام          DSKWORn.DBF

• شماره کارگاه و شماره بیمه شده

شماره کارگاه ، شماره بیمه شده ، کد ملی و کد شغل بصورت رشته ای از اعداد استفاده گردد.

• استفاده از حروف فارسی

نام کارگاه                     نام پدر بیمه شده

نام کارفرما                             شماره شناسنامه بیمه شده

نشانی کارگاه                           محل صدور شناسنامه بیمه شده

شرح لیست                     جنسیت بیمه شده

نام بیمه شده                              ملیت بیمه شده

نام خانوادگی بیمه شده                  شغل بیمه شده

• سال و ماه

سال و ماه بصروت عددی بوده و اعداد ماه از ۰۱ تا ۱۲ بترتیب برای فروردین تا اسفند هر سال است.

• شماره لیست

شماره لیست بصورت رشته های از اعداد استفاده گردد.

• نوع لیست

برای لیست ماهانه عدد ۱ و برای لیست دوره ای عدد ۲ و برای لیست تغییرات عدد ۳ درج   شود.

• شرح لیست

هر نوع شرحی برای لیست بصورت زیر قابل تعریف است:

لیست اصلی مشمول بیمه بیکاری ( ماهانه جاری )‌

لیست اصلی غیر مشمول بیمه بیکاری (‌ماهانه جاری )‌

لیست اصلی مشمول بیمه بیکاری ( ماهانه معوق )‌

لیست متمم غیر پورسانتاژ مشمول بیمه بیکاری

لیست متمم غیر پورسانتاژ غیرمشمول بیمه بیکاری

لیست اصلی پور سانتاژی جاری

لیست اصلی پورسانتاژی معوق

لیست متمم پور سانتاژی

لیست جانبازان ۲۵%                                      لیست معلولین

لیست جانبازان ۵۰%                                      لیست …

متذکر می شود هریک از لیستهای فوق حسب مورد بایستی به تفکیک ماه و سال مربوطه تهیه و به شعبه ارائه شود.

• تاریخ

تاریخ ها بصورت روز / ماه / سال بوده و از رشتهای از اعداد استفاده گردد.

• اطلاعات عددی (N)

مجموعه اطلاعات عددی بصورت لاتین در نظر گرفته شده است.

• جمع های کنترلی

جمع روزهای کارکرد و جمع دستمزد روزانه بیمه شدگان به خودی خود بی معنی است   ولی مقدار آن بعنوان کنترل در سیستم مورد استفاده قرار میگیرد.

• نرخ حق بیمه

     نرخ حق بیمه بصورت عدد لاتین همراه با ممیز مربوطه است ، ( اگر ممیز وجود داشته   باشد)‌. ضمناً مورد نظر از نرخ حق بیمه ، نرخ رایج حق بیمه ۲۷% ( سهم کارفرما ۲۰% و سهم بیمه شده ۷%) می باشد.

• تاریخ شروع بکار

این تاریخ برای کارکنانی که در ماه جاری (‌اولین ماهی که برای آن لیست تنظیم شده است)‌،   جدیداً به استخدام کارگاه در آمده اند ثبت شود. بنابر این برای کارکنانی که یدون ترک کار و از قبل در استخدام کارگاه بوده اند ، ثبت آن ضرورتی ندارد.

• تاریخ ترک کار

این تاریخ برای کارکنانی که بنحوی در ماه جاری (‌ماهی که برای آن لیست تنظیم شده   است) ، از استخدام کارگاه خارج شده اند، ثبت شود.

• تعداد روزهای کارکرد

تعداد روزهای کارکرد، تعداد روزهایی است که بیمه شده در طول ماه مورد نظر بابت آن از کارفرما دستمزد دریافت کرده است.

در صورتی که بیمه شده در ماههای ۳۱و۳۰ و ۲۹ روز ، تمام طول ماه را کار کرده باشد، لازم است تعداد روز کارکرد بترتیب ۳۱ و ۳۰ و ۲۹ روز ثبت شود.

• دستمزد روزانه

برای بیمه شدگانی که حقوق ماهانه دریافت میکنند، ثبت دستمزد روزانه ضرورتی ندارد.

• دستمزد ماهانه

مبلغی که کارفرما بابت روزهای کارکرد ماهانه و یا بابت حقوق ماهانه به بیمه شده             می پردازد، دستمزد ماهانه بیمه شده محسوب می شود. این مبلغ از حاصلضرب تعداد روزهای کارکرد و دستمزد روزانه بدست می آید.

• مزایای ماهانه مشمول

منظور مزایای ماهانه مشمول کسر حق بیمه است که کارفرما به بیمه شده می پردازد.

توجه شود که مزایای زیر :

• بازخرید ایام مرخصی
• کمک عائله مندی طبق ماده ۸۶ قانون تامین اجتماعی
• هزنیه سفر و فوق العاده ماموریت
• عیدی
• کمک هزینه مسکن و خواربار در ایام بیماری
• حق شیر
• پاداش نهضت سوادآموزی
• حق التضمین ( کسر صندوق )
• خسارت اخراج و مزایای پایان کار
• پاداش افزایش تولید
• حق همسر (عائله مندی )‌در اجرای قانون نظام   هماهنگ کارکنان دولت از سوی سازمانها و موسسات دولتی به کارکنان مشمول قانون تامین اجتماعی پرداخت میگردد.

طبق بخشنامه های شماره ۵ و ۵٫۱ مشمول کسر حق بیمه نیست ، لذا نباید به جمع مزایای ماهانه مشمول کسر حق بیمه اضافه شود.

• دستمزد و مزایای ماهانه مشمول کسر حق بیمه (‌ماخذ محاسبه )‌

مورد نظر جمع بندهای ۱۶ و۱۷ است . البته با رعایت حداقل و حداکثر دستمزد مشمول کسر حق بیمه سال مربوطه

• دستمزد و مزایای ماهانه مشمول و غیر مشمول

بند ۱۸ به اضافه مزایای ۱۱ گانه بند ۱۷٫

• حق بیمه سهم بیمه شده

معادل ۷% بند ۱۸ ( دستمزد و مزایای ماهانه مشمول کسر حق بیمه )‌ است.

• جمع دستمزد ماهانه

جمع دستمزد ماهانه ( جمع بند ۱۶ ) کل بیمه شدگان است.

• جمع مزایای ماهانه مشمول

جمع مزایای ماهانه مشمول ( جمع بند ۱۷) کل بیمه شدگان است.

• جمع کل دستمزد و مزایای ماهانه مشمول

جمع دستمزد و مزایای ماهانه مشمول ( جمع بند ۱۸ ) کل بیمه شدگان است.

• جمع کل دستمزد ومزایای ماهانه مشمول و غیر مشمول

جمع دستمزد و مزایای ماهانه مشمول و غیر مشمول ( جمع بند۱۹) کل بیمه شدگان است.

• جمع حق بیمه سهم بیمه شده

جمع (۷%) ، ( جمع بند ۲۰) کل بیمه شدگان است.

• جمع حق بیمه سهم کارفرما

معادل ۲۰% جمع دستمزد و مزایای مشمول ( جمع بند ۱۷) کل بیمه شدگان است.

• جمع بیمه بیکاری

معادل ۳% جمع دستمزد و مزایای مشمول ( جمع بند ۱۸) کل بیمه شدگان است. توجه شود که فقط برای بیمه شدگان مشمول بیمه بیکاری باید محاسبه شود.

• تعداد نفرات لیست

مورد نظر تعداد کارکنانی است که در لیست مربوطه مشخصات آنان درج شده است ( مجموع تعداد رکوردهای مندرج در لیست ) لازم بذکر است هریک از کارکنان فقط یک رکورد از لیست را اشغال خواهد کرد . بنابر این چنانچه مشخصات یک نفر در چند رکورد از یک نوع لیست درج گردد لیست مذکور عیناً اعاده خواهد شد.

• مهلت ارسال دیسکت لیست ماه جاری

مهلت ارسال دیسکت لیست ماه جاری همانند مهلت ارسال لیست کاغذی است .

بنابر این خواهشمند است بمنظور جلوگیری از شمول جریمه تاخیر و یا عدم ارسال لیست ، ضمن تکمیل فرم خلاصه وضعیت دستمزد / حقوق و مزایای کارکنان کارگاه در ۲ نسخه ، نسبت به ارسال دیسکت لیست ماه جاری کارکنان ،‌(‌دو نسخه کپی مساوی)‌ در مهلت قانونی پیش بینی شده ، اقدام و رسید آن همراه با دیسکتهای ارسالی از شعبه دریافت شود.

• ارسال دیسکت حاوی اطلاعات بصورت فرمتTEXT

جهت سهولت تهیه اطلاعات د یسکت از سوی کاربران ، امکان دریافت اطلاعات بصورت TEXT نیز میسر میباشد. فقط لازم است اطلاعات ارائه شده طبق ساختار پیوستهای ۱ و ۲ تهیه گردد.

لازم بتوضیح است که واحدهای اطلاعاتی ( مندرج در پیوستهای ۱ و۲ ) با علامت ً , ً از هم مجزا گردند ( اسامی فایلها DSKWOR.TXTوDSKKAR.TXT تعیین گردد.(

مشخصات جـداول

Type:     N = Number           Atr:   N= Not Null        Ref : I =   Index

               C= Character                   F= Foreign key                   U=UniqueIndex

                   D=Date                             R= Range Check

L= Long Raw             D= Defult Value

• – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – –

مشخصات جـداول

Type:     N = Number  Atr:   N= Not Null        Ref : I   = Index

C= Character     F= Foreign key     U= Unique Index

                             D=Date       R= Range Check           L= Long Raw         

– – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – –

خلاصه وضعیت صورت دستمزد / حقوق و مزایای کارکنان کارگاه ……..

شماره کارگاه ………

به پیوست …… حلقه دیسکت (‌فلاپی ) مربوط به صورت دستمزد / حقوق و مزایای

ماهانه جاری       معوق         متمم            پورسانتاژ         جانباز          معلول

کارکنان این کارگاه در ماه …… سال ……۱۳ که خلاصه وضعیت آن بشرح زیر است جهت منظور نمودن در سیستم مکانیزه و دریافت رسید تحویل میگردد:‌

• تعداد بیمه شدگان : مرد …………………… نفر و زن ………………… نفر جمعاً ……
• جمع دستمزد و مزایای مشمول و غیر مشمول کسر حق بیمه ماه  ریال
• جمع دستمزد و مزایای مشمول کسر حق بیمه ماه          ریال
• جمع حق بیمه سهم کارکنان ماه                     ریال
• جمع حق بیمه سهم کارفرما ماه                     ریال
• جمع کل حق بیمه ماه (‌حق بیمه و بیمه بیکاری )‌                     ریال

ضمناً متعهد میگردد اطلاعات ذخیره شده در دیسکتهای فوق عیناً در دیسکتهای فوق عیناً مربوط به مندرجات بشرح فوق می باشد.

مهر و امضاء کارفرما / نماینده قانونی او

راهنمای نصب و تهیه پشتیبان از سیستم

جهت تنظیم فونت فارسی میبایست زبان فارسی (farsi) به طریق زیر از منوی language در Control Panel انتخاب و تنظیم گردد:

جهت تهیه پشتیبان از داده های موجود , میتوانید از مسیر

C:\Program Files\Tamin\DataBase

و یا مسیری که جهت نصب برنامه انتخاب کرده بودید از فایل Manufactory کپی تهیه نمایید. و پس از آنکه نگارش جدید برنامه را روی سیستم خود نصب گردید مجددا این فایل را به جای خود برگردانید.

لطفا پرسشهای خود را از طریق سایت شرکت خدمات ماشینی تامین و یا از طریق ارتباط با شعبه مطرح فرمایید.

شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین در سال     ۱۳۷۰   و با هدف حضور فعال در   عرصه ICT کشور و اجرای پروژه‌های مرتبط در حوزه‌های :

۱- خرید فروش و تولید دستگاههای الکترونیکی

۲- ایجاد کارخانه تولید دستگاههای الکترونیکی و اجاره خطوط ارتباطی لازم از دستگاههای دولتی و غیردولتی

۳- تحقیق و توسعه و ایجاد ارتباط با مراکز علمی، تحقیقاتی و اجرایی در ارتباط با موضوع فعالیت شرکت

۴- راه‌اندازی سرویسهای نصب، بازسازی و پشتیبانی سخت‌افزاری و نرم‌افزاری، طراحی سیستم، سازماندهی، خدمات مدیریتی و ارائه خدمات ماشینی در زمینه های مالی، اداری، فنی، پزشکی و … تاسیس شد.

تدوین و اجرای طرح جامع اتوماسیون سازمان تامین اجتماعی نخستین ماموریت این شرکت بود که با توجه به حجم، گستردگی و پیچیدگی وظایف و مسئولیتهای این سازمان، توانست با اجرای موفق این پروژه در زمانبندی‌های مشخص، الگویی ملی را در طراحی و پیاده‌سازی نظام اتوماسیون سازمانها و موسسات بزرگ استخراج و عرضه کند، اگر چه ماهیت فن‌آوری اطلاعات و ارتباطات و تغییرات تکنولوژیکی، اصلاح روشها و بروزرسانی نرم افزاری و سخت افزاری چنین پروژه هایی را اجتناب ناپذیر مینماید.

ماحصل بیش از یک دهه تلاش شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین با اتکا بردانش فنی و تخصصی موجود در شرکت و با پشتیبانی فکری و عملی موسسین و مجموعه مدیران، کارشناسان و کارکنان آن بعنوان یکی از شرکتهای معظم در عرصه   ICT کشور عبارت است از یک نظام اتوماسیون درون‌زا و بومی شده مرکب از قریب به یکصد سیستم اصلی و فرعی در حوزه های بیمه ای (با ۲۰   نوع خدمت از قبیل بازنشستگی، بیکاری و …) بیمه خدمات درمانی (سیستم اسناد پزشکی)، سیستم بیمارستانی و سیستمهای اداری و مالی و عمومی مرتبط با حوزه های مذکور که در قریب به   ۱۰۰۰ واحد ستادی، استانی و اجرایی سازمان تامین اجتماعی عملیاتی شده و پاسخگویی مستمر و خدمات رسانی متداوم به بیش از ۴۴٪   جمعیت کل کشور را بر عهده دارد.

شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین، علاوه بر اجرای نظام اتوماسیون سازمان تامین اجتماعی با حضور در مناقصات مختلفی که توسط سازمانها و موسسات دولتی و خصوصی برگزار میشود همواره در تلاش بوده تا سهم خود را در بازار   ICT افزایش دهد. نتیجه اتخاذ چنین سیاستی اجرای پروژه های ذیل است:

– طرح شبکه کارخانه ذوب آهن اصفهان

– طرح ۲۰۰۰ نود شبکه هلال احمر جمهوری اسلامی

– طرح بیمه درمان، اسناد پزشکی و دفترچه کارکنان بانک ملت

– پیاده سازی سیستم جامع بیمارستانی در بیمارستانهای دانشگاهی و شرکت نفت

– طرح مطالعاتی پایلوت کارت هوشمند درمان (در قالب طرح تکفا)

– طرح رفع همپوشانی بیمه درمان در استان آذربایجان شرقی (به سفارش وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی)

– طراحی و اجرای نرم افزار بیمه خدمات درمانی صندوق بازنشستگی صنعت نفت

– شرکت فعال در مناقصات عمومی وزارت رفاه و تامین اجتماعی و اخذ ۲   پروژه مهم از ۳ موضوع کاری   (معماری سازمانی، پایگاه اطلاعات نظام جامع تامین اجتماعی و پورتال وزارتخانه) آخرین حضور موفق ملی شرکت به صورت کاملا رقابتی در حوزه   ICT بوده است که از سوی وزارت رفاه و تامین اجتماعی به این شرکت واگذار گردیده و امیدواریم در آینده نزدیک ،درصد بیشماری از مردم ایران از سیستم های تولیدی این شرکت بهره مند شوند.

در حال حاضر شرکت عضو سازمان نظام صنفی رایانه ای بوده و با امتیاز   ۸۰۷۵ دارنده رتبه عمومی۴ (در حوزه های مختلف ICT) و رتبه اختصاصی ۳ در نرم افزارهای سفارش مشتری در نظام رتبه بندی شرکتهای انفورماتیکی کشور بوده و علاوه بر استقرار و اخذ گواهینامه استاندارد ISO9001/2000 پیاده سازی نظام پیشنهادات و کایزن استقرار مدل تعالی سازمانی   (EFQM) را در دستور کار خود دارد.

این شرکت فعالیتهای خود را از طریق واحدهای تخصصی و اجرایی ذیل انجام میدهد:

– مدیریت پشتیبانی فنی سخت افزار و ارتباطات                       

– مدیریت استانداردسازی سیستمها

– مدیریت خدمات نرم افزاری بیمه ای                                   

– مدیریت امور سیستمهای مدیریت

– مدیریت خدمات نرم افزاری درمانی                                    

– مدیریت فروش و بازاریابی

– مدیریت خدمات نرم افزاری منابع انسانی و مالی                   

– مدیریت خدمات ICT و ارتباط با مشتری

– مدیریت تحقیق و توسعه سیستمها